Ecole PNL Toulouse

17 avril 2018

Ecole PNL Toulouse

FORMATION PNL TOULOUSE
BIENVENUE DANS NOTRE ECOLE PNL D’EXCELLENCE
FONDÉE A TOULOUSE ET DIRIGÉE DEPUIS 1994 PAR JEAN-LOUIS COUGOT

CURSUS PNL GLOBAL CERTIFIANT : TECHNICIEN – PRATICIEN – MAÎTRE-PRATICIEN
POUR ACQUÉRIR DES OUTILS PERFORMANTS ET ENRICHIR VOS EXPERTISES MÉTIERS

NOUS SUIVONS LA VOIE DE L’EXCELLENCE INCULQUÉE PAR LES FONDATEURS POUR :

1. Dispenser et promouvoir la philosophie, principes, techniques et culture PNL dans le respect des idées fondatrices des Créateurs, auprès d’un large public et des Organisations
2. Faciliter et superviser bienveillamment l’aisance, la compréhension et l’intégration des apprentissages de la PNL
3. Accompagner l’atteinte de résultats, des transformations et changements de chaque apprenant sous son entière responsabilité et autonomie
4. Apporter aux Professionnels de l’Accompagnement des personnes des outils efficients, créatifs et utilisables par tous et dans tous les domaines de la vie
5. Éveiller les consciences et l’Esprit Humain à la réalisation des POSSIBLES avec l’idée forte de contribuer sans nuire dans notre monde

Notre philosophie d’apprentissage

POUR CHACUNE DES FORMATIONS NOUS VOUS PROPOSONS A TOULOUSE :

♦ Un cadre bienveillant d’apprentissage animé par l’Enseignant et l’équipe des Personnes Ressources combinant théorie et pratique
♦ Une énergie de champ propice au soutien et à une certaine rigueur, à la proximité et l’accueil de l’éveil aux différences et à la diversité, à la persévérance et à la tempérance, aux encouragements et aux célébrations
♦ Une pertinence et une qualité pédagogiques, fruits d’années d’expérience, que vous êtes en droit d’attendre pour ce genre de formations

POUR MIEUX APPRENDRE : AISANCE ET SIMPLICITÉ

♦ Vous prendrez 3 rôles successifs favorisant l’expérimentation et l’appropriation des techniques et l’art de la pratique PNL
♦ Vos apprentissages s’effectueront progressivement sous la supervision du cadre
♦ Vous aurez régulièrement des débriefing et des feed-backs correcteurs afin que vous restiez « orientés PNL »
♦ Votre trajet se fera sous couvert de la confidentialité et de la permissivité
♦ Vous vous donnerez à vous-mêmes les permissions que vous estimerez nécessaires à vos progrès
♦ Vous intégrerez les outils et modèles tout en les utilisant sur vous de manière responsable et sans obligation
♦ Enfin, ouverture, convivialité, flexibilité, considération, créativité et humour stimuleront de votre progression personnelle

RECONNAISSANCE & VALIDATION

♦ Une évaluation et une certification sanctionnent chaque niveau de formation
L’enseignement reçu que vous vous serez approprié fera l’objet d’un examen, d’une évaluation par le Cadre en fin de parcours, et sanctionné par l’attribution d’un Certificat de Technicien, de Praticien ou de Master* conformément aux standards NLPNL
♦ Pour le parcours de Maître-Praticien un mémoire devra être rédigé sur un thème donné

ENFIN…

♦ Nos formations ont lieu dans la banlieue de Toulouse, dans un local dédié et neuf comportant toutes les facilités, la salle 28.
Après la formation de chaque niveau des groupes de PAIRS sont constitués à la demande sur Toulouse ou ailleurs et selon vos motivations, afin de parfaire l’appropriation et l’intégration des techniques et surtout pour quand et comment les utiliser et pourquoi

Notre accompagnement et assistance

Vous serez accompagnés personnellement sous la bienveillante attention du cadre.
Il s’agira pour vous d’intégrer des outils et des techniques de communication, relationnelles, de raisonnement différent et de guidage, mais également de désapprendre certaines de vos habitudes comportementales au profit de nouvelles capacités en utilisant vos intelligences cognitives et somatiques (émotionnelles). En un mot, votre motivation et vos intentions.
De découvertes en découvertes, vous resterez votre propre guide-décideur.
Vous conserverez le privilège d’être responsable de votre trajet, de vos intégrations, de vos révélations et de vos progrès dans les domaines choisis.
En ressemblant de mieux en mieux à la personne que vous souhaitez devenir et en vous comportant comme si vous aviez déjà atteint ce que vous désirez, vous amènerez vous-même vos rêves à votre réalité.
Vous seul détenez ce pouvoir et notre ambition est de vous amener à le réaliser.

Notre ambition : Vous accompagner selon notre vision globale

L’intelligence humaine est au cœur de toute production, création ou invention. Une avancée, un développement, un progrès nouveaux s’appuient donc sur les acquis de l’expérience passée et sur la situation actuelle, et envisage ce à quoi va ressembler l’avenir immédiat ou à plus long terme.
Parce qu’elle a approfondi la connaissance de ce PROCESSUS d’évolution, la PNL est par EXCELLENCE l’outil de restimulation du fonctionnement neurologique humain s’attachant à aligner ses 3 niveaux constitutifs :

NEUROLOGIQUE Logique et imagination Intentionnalités
Intelligence
 MOI
Personnalité
SUBJECTIF Sens donné et émotions

 Ressentis
Motivations

 SOI
Intériorité

COMPORTEMENTAL Capacités de mise en oeuvre  Comportements
Actions
Réalisations

 CORPS
Relation au monde


Présentation de la PNL

Fondements de la PNL et Fondateurs

En premier lieu, La PNL est un mode de communication et d’ajustement à l’autre selon le principe d’intégrité « Gagnant/Gagnant ». Grâce à toute une panoplie d’outils et de modèles de guidage, l’interlocuteur n’est ni jugé, ni repoussé. Il est simplement accueilli dans sa réalité propre, verbale et non-verbale, avec sa compréhension spécifique ou « Carte du Monde », et accompagné tout au long de l’échange vers le but désiré.
En second lieu, la PNL est un puissant outil de connaissance de soi, de stimulation du raisonnement logique et sémantique et de la créativité, de gestion émotionnelle et d’épanouissement de la personnalité. Elle se veut une « technique inclusive » de tout ce qui s’y rapporte (neurosciences, systémique, comportementalisme, sciences cognitives, Process Work d’Arnold MINDELL, vision intégrale de Ken WILBER, etc).
Pour mieux la définir, elle est l’étude de la réalité subjective de l’humain. Depuis une situation actuelle, elle s’emploie à se centrer sur « CE QUI EST A ATTEINDRE », sur les « DESTINATIONS » ou les objectifs de changement à se donner. Elle invite le sujet à se projeter dans son futur imaginant clairement ses objectifs déjà atteints avec les ressentis induits. Le « Comment faire » pour les atteindre, les réaliser, constitue la matière même, les apports pragmatiques de la PNL, sous forme de modèles dits « de changement ». En outre, elle se revendique d’une psychologie humaniste, relationnelle, systémique et comportementale et prône le maintien de la cohérence subjective du système psychologique qu’est tout Etre Humain. Ses postulats favorisent les prises de conscience et se révèlent être des repères indispensables pour les apprentissages et applications que l’on peut en faire dans touts les domaines de la vie.
Pour un individu comme pour l’entreprise, elle offre des outils de communication efficiente, de diagnostic et de solutions, de confrontation et de négociation, de motivation, de résolution de conflits, d’accompagnement du changement, d’amélioration du management, de coaching, de gestion du stress, de conflits, des entretiens de recrutement et de la mobilité.
Les Fondateurs, John Grinder, linguiste, et Richard Bandler, génie de l’intelligence artificielle, tous deux psychologues, donnent le jour à cette méthode au milieu des années 70, à Palo-Alto, Californie. Leur but : élaborer des modèles d’accompagnement aboutissant au changement durable de leurs patients. Ils modélisent d’éminents praticiens tels Virginia SATIR (thérapie familiale), Fried PEARLS (Guestalt) et Milton ERICKSON (hypnose éricksonienne). De plus, ils enrichissent leurs travaux des concepts innovants des membres de l’école de Palo Alto : Grégory Bateson (Anthropologue), Paul Watzlavick (thérapie, communication), Noham Chomsky (linguistique) et Alfred Korbzisky (sémantique générale). La PNL venait de naître…
Autres grands noms de la PNL d’aujourd’hui :
Robert Dilts connu du monde entier, Judith Delozier, David Gordon, Leslie Cameron-Bandler, Jenifer De Gandt, Anthony Robbins, Ané Linden, Conirae et Steeve Andreas, Maurice Brasher et bien d’autres.
Un enrichissement et une croissance qui feront pour vous la différence, dans l’entreprise et/ou à titre personnel.

Pédagogie et cadre d’apprentissages

Toutes nos formations respectent les standards NPNL dans leurs contenus et dans leur méthode pédagogique.
Les concepts sont délivrés et partagés en grand groupe ainsi que les débriefings. Chaque nouveau modèle fait l’objet d’une démonstration en grand groupe pour être ensuite reproduit (modélisé) et appris en sous-groupes de 3 participants qui endossent tour à tour les 3 positions d’apprentissage : GUIDE, SUJET et OBSERVATEUR.
Des réunions de training sont prévues durant les intersessions afin de s’approprier plus pertinemment les apprentissages de ces techniques et modèles.
Le cadre d’apprentissages est soutenu par l’Enseignant PNL, son co-animateur et ses personnes ressources, une véritable équipe de facilitation et de supervision empreinte de bienveillance, d’enthousiasme et de patience. L’énergie porteuse de ce champ expérimental émise par le cadre et pour le cadre, en renfort de la pédagogie et des motivations de progression, est le résultat de l’expertise et du talent de l’ECOLE PNL CARPE DIEM-Team de Toulouse et de son équipe, issus de sa longue  expérience de formation et de présence effective auprès de plus d’un millier de stagiaires depuis 1994.

Posture d’excellence

Vous intégrerez progressivement la posture PNL d’excellence qui développera simultanément :
Vos capacités orientées vers l’extérieur
♦ L’acuité sensorielle d’écoute et d’observation pour le recueil des informations verbales et non-verbales
♦ L’art de la manière de maintenir un rapport de confiance constant entre le sujet et vous-même
Et… vos capacités dirigées depuis l’intérieur
♦ L’art de la reformulation, du questionnement, des distinctions essentielles et des liens, de la compréhension,
♦ L’art de savoir toujours où vous en êtes et où vers où vous dirigez le guidage ou la conduite d’entretien,
♦ L’art de connaître les outils et modèles PNL afin de cibler lequel utiliser et pour quel résultat obtenir,
♦ L’art d’interrompre le rapport à l’autre et sortir de l’entretien
Cette POSTURE D’EXCELLENCE repose sur 5 grands piliers
Axe horizontal :
♦ L’EMPATHIE pour la relation de confiance
♦ LA RÉCEPTIVITÉ pour le questionnement et l’enregistrement des informations
Axe vertical :
♦ L’INSPIRATION pour la compréhension et l’art de faire des liens
♦ LA CRÉATIVITÉ pour la pertinence de l’accompagnement
Focus central :
♦ LA PRÉSENCE à l’AUTRE ET AU CHAMP

Inspiration
Empathie Présence Réceptivité
Créativité

Cursus Validant à Toulouse

Qu’est qu’une formation validante ?

Une formation PNL est dite validante (anciennement certifiante) lorsque l’organisme qui la délivre a reçu la reconnaissance des Fondateurs. Pour la France, cette reconnaissance est identifiée par le label NLPNL.
On ne peut pas être en train d’apprendre et savoir déjà.
Chacun sait déjà faire un certain nombre de choses efficaces dont certaines seront à modifier, d’autres à désapprendre, d’autres encore, à améliorer comme percevoir, écouter, distinguer, enregistrer, questionner, conduire, évaluer, donner du feed-back.
En progressant, chacun parviendra à utiliser toutes ces capacités en même temps, en sachant pourquoi il le fait, où il en est et jusqu’où il veut aller, étape par étape, jusqu’au résultat final.
Ces capacités et talents de communicateur facilitateur s’acquièrent par paliers.

Formez vous au cursus validant des formations PNL de l’Ecole PNL chez Carpe diem-Team à Toulouse

NIVEAU 1 – FORMATION VALIDANTE DE TECHNICIEN PNL 12 JOURS – Toulouse

« CELUI QUI NE SAIT PAS OU IL VA, VA A CÔTE » – Proverbe Chinois

♦ Fondamentaux de la PNL
♦ Orientez votre vie par des objectifs soigneusement posés
♦ Reboostez vos motivations dans plusieurs domaines
♦ Commencez à changer rapidement

Ce premier niveau constitue le palier des apprentissages un peu « mécanique », un peu instinctif de la PNL…. Il est consacré aux outils de base, verbaux et non-verbaux, aux moyens d’ajustement sur l’interlocuteur et aux techniques de questionnement et de guidage qui se différencient de tout autre technique.
L’accent est mis sur la philosophie PNL, le repérage des processus et de la structure de toute expérience. Vous intégrerez les premiers outils de changement sur soi et pour les autres.
L’objectif parallèle est l’appropriation du « jargon » PNL et de ses outils de base et le développement de vos capacités de perceptions sensorielles, l’intégration du questionnement et du traitement des informations recueillies. Le contenu est intense.
Au départ, vous investirez dans un effort conscient et un brin de persévérance (comme pour apprendre à lire, écrire, conduire, etc) pour ensuite, pouvoir passer en mode automatique. Apprendre, c’est s’exercer par la pratique et l’entraînement, à de nouveaux outils pour les intégrer dans son propre mode de fonctionnement et en disposer de manière réflexe consciente.
Un travail en sous-groupes est encouragé durant les intersessions afin de persévérer dans vos intégrations et de mieux vous préparer à passer au niveau suivant, le Praticien, après l’évaluation.

PROGRAMME
• Hémisphères cérébraux – Tarte PNL – Carte du Monde
• Postulats de base – Canaux VAKOG – Filtres subjectifs
• Acuité sensorielle verbale et non verbale (body language)
• Calibrage et synchronisations
• Langage de précision – Établir et conserver le rapport
• Conduite d’un échange et des stratégies d’objectif (SCORE)
• Système de valeurs – Valeur limitante
• Positions perceptuelles – Sous-modalités – Ancrages
• Intention positive – Recadrage en 6 étapes – Attente d’efficacité

Sanction : Validation NLPNL de Technicien PNL
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NIVEAU 2 – FORMATION VALIDANTE DE PRATICIEN PNL 15 JOURS – Toulouse

« CE QUI NE VIENT PAS À LA CONSCIENCE SERA VÉCU COMME LE DESTIN » – C.G. JUNG

♦ Affinez votre pratique de la PNL
♦ Optimisez vos stratégies de réussite
♦ Repoussez les frontières de vos possibilités
♦ Apaisez vos conflits internes
♦ Apprivoisez la réussite
♦ Progressez dans l’art de porter la responsabilité de votre vie intérieure

Le PRATICIEN focalise sur les techniques de changement rapides fondées sur le principe d’excellence qu’une action juste produit le plus grand bénéfice.
Vous apprendrez à utiliser de nouveaux protocoles d’accompagnement, à en percevoir leur véritable sens, leur intelligence neurologique et leur impact réel. L’identification des processus, véritables moteurs de la dynamique subjective (interne) d’une personne, deviendra plus aisée à intégrer.
Vous intégrerez des modèles de changement simples et rapides et d’autres, plus élaborés. Successivement depuis les trois rôles de GUIDE, SUJET et OBSERVATEUR, vous développerez la conscience de ces trois points de vue d’apprentissages. Leur intégration vous facilitera leur utilisation dans la réalité.
Vous modifierez vos perceptions et représentations (le sens et la teneur) des expériences de votre vie en ce monde. Votre but sera donc de progresser dans la maîtrise de votre vie intérieure et de votre relationnel. Un certain nombre d’objectifs professionnels et personnels seront atteints. Un Praticien devient conscient de ses nouvelles capacités.

Un travail de sous-groupes sera réalisé en intersessions pour favoriser l’intégration des connaissances et modèles et mieux assumer les changements obtenus pour être en capacité de les démontrer lors de l’évaluation et de la validation finales.

PROGRAMME
• SCORE – Arbre des ressources – Niveaux logiques
• Sous-mods de réalité – Générateur de comportement – Swish
• TOTE – Débogage d’une stratégie d’échec
• Langage de précision niv 2 – Milton Modèle – Métaphores
• Programmations reptiliennes – Croyances limitantes
• Re-imprinting sur ligne du temps – Antivirus et croyance porteuse
• Négociation entre 2 parties conflictuelles – Recadrage spatial
• Donner de la valeur – Processus évaluation 1
• Évaluation et Certification

Sanction : Validation NLPNL de Praticien PNL
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NIVEAU 3 – FORMATION VALIDANTE DE MAÎTRE PRATICIEN PNL 24 JOURS – Toulouse

« L’ERREUR FAIT PARTIE DE LA VIE.
SI VOUS NE FAITES PAS D’ERREUR VOUS N’APPRENEZ PAS.
SI VOUS N’APPRENEZ PAS VOUS NE CHANGEREZ JAMAIS. » – Plusieurs Génies ont dit cela

♦ Attribuez un sens écologique et intelligent à vos expériences de vie
♦ Gérez vos propres réactions aux autres et aux événements
♦ Obtenez dans le monde ce que vos intentions (intérieures) veulent vivre
♦ Sachez modéliser chez d’autres ce à quoi vous aspirez
♦ Devenez le créateur d’expériences favorables et enrichissantes pour votre vie
♦ Développez votre assertivité tout en honorant la diversité qui vous entoure

Dans le niveau MAÎTRE PRATICIEN, vous pousserez le talent et l’art de la PNL vers une utilisation consciente plus large, au-delà de l’accompagnement des personnes. Vous deviendrez capables de reconnaître la PNL à l’œuvre dans le Monde et d’interagir de manière pertinente et discrète. De plus, vous développerez la capacité d’identifier rapidement les processus à l’œuvre dans toute situation faisant la différence entre un utilisateur avancé et un débutant.
Le niveau Maître-Praticien est consacré à la découverte des mécanismes systémiques dans l’individu et de ce qu’il produit dans le monde, à la créativité, à la modélisation, à l’art des distinctions perceptuelles et du langage hypnotique. Vous franchirez également les frontières de la PNL pour étendre davantage votre propre envergure dans le monde. Vous accroîtrez vos compétences à conduire le changement pour l’autre, de manière intégrée au langage quotidien. Vous renforcerez la cohérence entre votre monde intérieur et ce que vous voudrez obtenir à l’extérieur pour votre vie. Vous deviendrez plus imaginatif, plus efficace dans la production des résultats que vous envisagez tout en conservant un désir continuel d’apprendre.
Les apprentissages portent sur ces axes majeurs :
1. Modéliser des compétences et des stratégies attractives et opportunes pour enrichir délibérément vos capacités et pouvoir les reproduire et les retransférer à votre tour
2. Identifier les processus à l’œuvre dans toute expérience pour pouvoir intervenir de la manière la plus pertinente
3. Développer des capacités de communication interpersonnelles et relationnelles très pertinentes.
4. Mieux évoluer dans la réalité telle qu’elle se présente en transformant vos attentes en préférences
Un important travail de sous-groupes est obligatoire :
Chaque participant rédigera un mémoire qui sera pris en compte pour son évaluation et sa validation finales

PROGRAMME
• Tris primaires – Méta-programmes complexes – Polarités – Orientation temporelle – Modélisation (1)
• Stratégies de Génies – Modélisation (2)
• Positions perceptuelles niveau 2 – Équation de l’inconscient – Archétypes
• Imperative Self – Core transformation – Buts fondamentaux de Soi
• Croyances limitantes – Mentors – Sous-modalités
• Frontières de la PNL – Vision intégrale de Ken Wilber – Process Work d’Arnold MINDELL
• Clean language – Clean Space de Dadid GROVE, Penny TOMPKINS et James LAWLEY
• Processus évaluation 1 et 2 – Modélisations
• Evaluation et Validation

Sanction : Validation NLPNL de Maître-Praticien PNL
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NOUS AVONS TOUS DES RÊVES…
VENEZ RÉALISER LES VÔTRES DANS L’ECOLE PNL CARPE DIEM-TEAM A TOULOUSE

Avant de vouloir changer le Monde, il semble plus opportun et plus sage de modifier ce qui en nous, détermine et crée notre Monde d’aujourd’hui et le sens que nous lui attribuons, surtout si ce sens  fait obstacle à notre progression, à nos rêves.
Ainsi, tournons-nous d’abord vers notre Monde intérieur avant de vouloir reconsidérer notre relation au Monde Extérieur, si différent pour chacun de nous, et pourtant si unique pour tous. Le sens que chacun y projette détermine toutes les différences.
Et si le changement commençait à l’intérieur ?

Et vous, dans l’entreprise ?

 Où en êtes-vous de votre Bien-être au travail ?

L’environnement VICA d’aujourd’hui incite les responsables à adapter la gestion interne de l’entreprise et celle de leurs collaborateurs en meilleure intelligence
♦ Meilleure cohérence des stratégies
♦ Clarté et partage de la vision et des ambitions
♦ Accès au sens pour renforcer l’implication et l’engagement
♦ Boost de l’engagement, des motivations, de la performance et des collaborations décloisonnées
♦ Émergence de l’intelligence collective et du « préférer faire »

Du côté des managers certains constats révèlent :
♦ Repli sur soi, économie d’efforts ou sur-activisme, parfois désordonné, le sens échappe (Brown out)
♦ Incompréhension des réactions de certains collaborateurs et de leur résistance aux nouveautés (Bore out)
♦ Débordements émotionnels, doutes, pertes de moyens, moins de délégations
♦ Plus de temps au travail, solitude, stress, désordres intérieurs de toutes sortes (Burn out en augmentation)

Au catalogue de vos formations en interne vous trouverez certainement de quoi vous former 2 jours sur des thématiques fortes :

♦ Meilleure communication ou négociation,
♦ Gestion du stress, des émotions, de votre temps,
♦ Confiance en soi, meilleur charisme relationnel, leadership, etc…
♦ Et dans ces thèmes il y a certainement, noyés dans la masse, des notions de PNL.
Pourtant souvent, en reprenant votre mission, les choses semblent continuer comme avant…

Un judicieux investissement temps pour soi

Vos meilleurs choix, vos meilleures décisions vous ont conduit là où vous en êtes maintenant. Vous êtes le résultat de vos choix. Pour une réponse plus adaptée aux exigences du moment vous devez comprendre la nécessité de modifier vos choix, d’élargir votre compréhension et vos stratégies, peut-être même vos valeurs.
La PNL permet de passer des vieilles habitudes ou vieux schémas comportementaux à de meilleurs choix.
Décidez de franchir la frontière de votre zone de confort! Osez répondre à l’appel intérieur de votre propre croissance personnelle, même s’il se nomme inconnu ou appréhension. Vous ne trouverez dans aucune autre école ou université ce que vous apprendrez avec la PNL et que vous vous approprierez au cours d’une telle formation :

♦ Utiliser un langage moins spontané, fidèle à vos intentions et donnant le sens désiré à votre communication
♦ Comprendre plus rapidement l’autre grâce à des questions pertinentes et être mieux compris de la hiérarchie
♦ Appréhender les enjeux situationnels cachés derrière les positions de départ, lors de réunions importantes
♦ Négocier gagnant/ gagnant en sachant préserver vos avantages et votre équilibre pour vous et pour l’autre
♦ Pouvoir utiliser très facilement vos ressentis de stress ou vos émotions comme des alliés puissants
♦ Gagner en clarté mentale et stabilité intérieure pour votre posture devant la hiérarchie, même en conflits
♦ Cesser de craindre de dépendre de votre environnement professionnel pour décider de dépendre de vous seul
♦ Maintenir un niveau élevé d’estime de soi, même dans un quotidien insatisfaisant
♦ Porter l’excellence et suscitez autour de vous l’exemplarité d’une personne attrayante, charismatique et efficace

Le niveau Technicien PNL repose sur l’intégration des principes fondamentaux de la PNL, de sa philosophie, de ses outils de base en communication, de pose correcte d’objectifs, de conduite d’entretiens et d’obtention de premiers changements très signifiants.

Vous êtes concerné quand :

♦ Vous atteignez certaines limites dans la gestion quotidienne de vos tâches
♦ Vous devez vous remettre obligatoirement en question
♦ Vous vous sentez en baisse de confiance et / ou de capacités
♦ Vous avez du mal à atteindre les objectifs fixés et ne recevez pas ou peu d’aide
♦ Vous accumulez stress et manque de résultats et vous vous démotivez
♦ Vous pensez que vous êtes confrontés à des peurs inexpliquées et inhibitrices
♦ Vous doutez de vous en pensant qu’un autre boulot changerait les choses
♦ Vous souhaitez renforcer votre posture sur des critères non négociables
♦  Vous voulez obtenir une promotion pour votre carrière ou accéder à un poste supérieur (dans un autre secteur)

Vous intégrerez les apprentissages suivants

1. Développement de vos capacités d’observation, d’écoute et d’acuité de perception des informations verbales et non-verbales facilitant toute conduite d’entretien avec vos collaborateurs ou votre hiérarchie
2. Appropriation d’une technique de questionnement pertinent et élégant
3. Définition et pose d’objectifs mesurables, atteignables et écologiques pour tous
4. diagnostic juste des causes d’un problème et des ressources concrètes ou créatives pour le résoudre
5. Appui sur les faits vécus pour en identifier leur cause, réévaluer vos points de vues et corriger vos habitudes
6. Transformation d’un ressenti contraignant et réducteur en un générateur d’efficacité et de réussite
7. Changement d’un comportement gênant en une autre plus appropriée et plus efficace
Une occasion unique de progresser délibérément selon vos objectifs

La formation se réalise hors temps de travail
Elle n’entame pas votre temps effectif à votre poste de travail

Elle n’est pas encore inscrite au Répertoire Spécifique des Compétences et Habilitations (RSCP) et donc pas encore éligible au CPF

Pour plus d’infos…
Obtenir la plaquette de la formation et votre Convention de Formation

Intéressé par le cursus PNL global ?

Votre solution en tant que salarié :
LE CPF de transition professionnelle vous est peut-être accessible
CETTE SESSION SPÉCIFIQUE EST ANIMÉE DEUX FOIS PAR AN ET NÉCESSITE D’ÊTRE PRÉVUE A L’AVANCE DANS SA DÉMARCHE D’INSCRIPTION

Pour plus d’infos…
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Calendriers – Tarifs

Calendriers 2019

MOIS TECHNICIEN PRATICIEN MAÎTRE-PRATICIEN ENNEAGRAMME HYPNOSE
Janvier  18 – 19 – 20
Février  23 – 24  15 – 16 – 17
Mars 09 – 10 & 23 – 24  15 – 16 – 17 30 – 31
Avril  06 – 07 & 27 – 28  12 – 13 – 14
Mai  04 – 05
Juin  14 – 15 – 16 01 – 02 – Niveau 1
Juillet 05 – 06 – 07
Août XXX
Septembre 20 – 21 – 22
Octobre 05 – 06 & 19 – 20 25 – 26 – 27
Novembre 02 – 03 & 16 – 17 22 – 23 – 24
Décembre 30 – 01 & 14 – 15 20 – 21 – 22

Calendriers 2020

MOIS TECHNICIEN PRATICIEN MAÎTRE-PRATICIEN ENNEAGRAMME HYPNOSE
Janvier
Février 15 – 16 & 29 – 01
Mars 14 – 15 & 28 – 29
Avril 11 – 12 & 25 – 26
Mai 08 – 09 – 10
Juin 05 – 06 – 07
Juillet 03 – 04 – 05
Août
Septembre 11 – 12 – 13
Octobre 09 – 10 – 11
Novembre 06 – 07 – 08
Décembre 04 – 05 – 06

Calendriers 2021

MOIS TECHNICIEN PRATICIEN MAÎTRE-PRATICIEN ENNEAGRAMME HYPNOSE
Janvier 08 – 09 – 10
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre

Tarifs 2019

Catégories TECHNICIEN PRATICIEN MAÎTRE-PRATICIEN ENNEAGRAMME HYPNOSE
 Entp + de 15 employés  2950 € 3950 €  6000 € 420 € 200 €
 TPE – de 15 employés  2550€  3250 €  4950 €  300 €
 Prof Lib & Commerçant  1990 €  2350 €  3850 €
 Particuliers  1700 €  1950 €  3200 €  230 € 130 €
 FORFAIT 2 NIVEAUX : TECH + PRAT
 Entp + de 15 employés                        6400 €
 TPE – de 15 employés                          5200 €
 Prof Lib & Commerçant                      3900 €
 Particuliers                                                 3300 €

♦ Nos tarifs s’entendent Net de TVA – Exonération de TVA : CGI Art. 261,4-4°-a
♦ Nos tarifs ne comprennent pas les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration
♦ Vous venez de loin, nous vous aidons à trouver une solution pour votre hébergement
♦ Difficultés financières momentanées : contactez-nous
♦ Mieux vaut privilégier votre formation et trouver ensemble une solution pour vos règlements


Financements

CARPE DIEM-TEAM EST UN ORGANISME DE FORMATION AGRÉÉ PAR LA PRÉFECTURE DE LA HAUTE GARONNE DEPUIS 1993 AVEC N° DE DA
ADRESSEZ-VOUS AU SERVICE « RH » DE VOTRE ENTREPRISE

Plan de formation de l’entreprise

Dans le cadre de son plan de formation votre entreprise peut décider de prendre en charge les frais pédagogiques de votre formation et dans certains cas, vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration. Dans ce cas c’est votre entreprise qui vous envoie en formation. Sinon, à vous de négocier.

CIF / CPF – Le Congé Individuel Formation devient le Compte Personnel de Formation

Le Droit Individuel à la Formation s’est interrompu au 31/12/2014 et a été remplacé par le CPF  simple ou CPF de Transition professionnelle.
Le CPF ne fonctionne désormais que pour prendre en charge des formations qualifiantes ou diplômantes conduisant à un métier ou à un nouveau métier si vous décidez de vous réorienter professionnellement. De plus il est soumis à certaines conditions de niveaux de formations choisies. par exemple, vous ne pouvez pas être pris en charge pour une formation inférieure à votre niveau d’études ou de formation actuels.
Votre capital d’heures est monétisé (500 €/an/salarié ou 800 €/an/pour demandeurs d’emploi). Vos anciennes heures de DIF peuvent être utilisées à raison de 15 € / heure jusqu’au 31 Décembre 2020. passée cette échéance, si elles ne sont pas utilisées elles seront perdues.
Pour autant et pour l’instant, vos formations PNL ne sont pas prises en charge le CPF.
CARPE DIEM est en cours de process d’adaptation de ses formations à la nouvelle loi.

Jusqu’à présent, pour un CIF traditionnel, vos frais pédagogiques étaient pris en charge par le FONGECIF ou un autre OPCA, après examen de votre dossier par une commission qui validait ou non votre demande.
Le passage du CIF au Compte Personnel de Transition Professionnelle prend effet dès à présent. De nouvelles informations seront publiées dans ce paragraphe prochainement.
Renseignez-vous auprès de votre DRH et de Carpe diem-Team.
NOUS CONTACTER POUR LES INFORMATIONS ET LA RÉALISATION DE CE DOSSIER
Site du Fongecif Midi-Pyrénées : www.fongecif-occitanie.org

Dispositif du Pole emploi : AIF – Aide Individuelle à la Formation

Les demandeurs d’emploi et bénéficiaires de Conventions de Reclassement Personnalisé, de Contrats de Transition Professionnelle ou de Contrats de Sécurisation Professionnelle pouvaient bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) octroyée par le POLE EMPLOI.
Ce dispositif est actuellement inopérant pour les formations non qualifiantes.
La possibilité de reprise de ces prises en charges de nos formations sera précisée dès que possible.
Nous contacter à cet effet.

Droit à la Formation pour les TNS – Artisans et Commerçants

Vous êtes Professionnel Libéral : vous devez vous adresser au FIF-PL : www.fifpl.fr
Vous êtes médecin en Libéral : adressez-vous au FAF-PL :www.fafpm.org
Vous êtes chef d’entreprise en Libéral : adressez-vous à l’AGEFICE- portail de Toulouse : www.agefice.fr
Artisans et commerçants : vous devez contacter votre Chambre des Métier au moins 4 mois avant la date de début de votre formation.

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